2026年5月23日，南京林业大学宁波校友分会2026年度理事会议在宁波市象山县新桥乡高湾村召开。来自各行各业的20多位理事代表齐聚一堂，共商校友会发展大计。会议由秘书长祝志勇主持，会长詹昌吉作总结讲话。本次会议围绕会费管理、组织建设、年度活动等核心议题展开深入讨论，明确了传承发展的工作主线和年度重点任务。

一、通报会费收支——财务公开透明 管理规范有序

会议首先由陈军民作会费收支情况汇报。他详细通报了本年度校友会各项收入与支出情况，对每一笔经费的用途和金额进行了逐项说明，确保财务公开透明、有据可查。

为鼓励更多校友积极参与校友会工作，经本次理事会审议通过，理事成员年费标准降低。这一调整充分体现了校友会"广纳贤才、服务为先"的工作理念，旨在降低参与门槛，吸引更多热心校友加入理事会队伍，共同推动校友会事业蓬勃发展。

会议同时通报了当前会费结余情况。与会理事一致认为，会费管理应坚持"取之于校友、用之于校友"的原则，严格收支制度，定期公开账目，自觉接受全体理事的监督，切实维护校友会的公信力。

二、聚焦传承发展——推行"老带新" 结对培养骨干

宁波校友会自成立以来，已走过两年多的发展历程。随着工作的深入推进，理事会普遍认识到，当前校友会面临"年龄结构偏高、中青年参与不足"的发展瓶颈。如何有效培养接班力量、实现校友会的可持续发展，成为本次理事会讨论最为热烈的议题。

经过充分讨论，会议明确：发展中青年骨干、夯实校友会传承基础是当前最紧迫、最核心的战略任务。为此，会议提出以下具体举措：

·发展指标明确化。每位现任理事校友须在本届任期内发展1至2名中青年校友成为理事；60岁以上校友至少完成1名发展指标，确保组织梯队建设落到实处。

·新老交替制度化。本届校友会剩余2至3年任期结束前，培养有潜力的新会长人选，实现领导层的有序传承和平稳过渡。

会议上校友倪穗还重点介绍了华东师范大学校友会在组织传承方面的成功经验，并在此基础上，全票通过了"老带新"师徒结对培养方案。根据方案，每位资深校友结对培养1名中青年校友，结对关系经正式确认后将颁发官方证书，相关信息同步报送母校校友总会备案，以强化仪式感和荣誉感。这一创新举措得到了与会理事的高度认可和积极响应，现场即有校友主动推荐优秀中青年候选人，率先完成发展指标。

三、部署特色活动——丰富校友服务 凝聚南林情谊

为进一步活跃校友氛围、增进校友联络，理事会在保持年末固定年会传统的基础上，研究确定了本年度三项特色校友活动：

高考志愿填报公益服务。依托母校招生办公室的专业资源和校友志愿者的经验优势，为有需求的校友子女提供免费高考志愿填报指导服务。此举精准对接浙江省高考志愿填报难度大的现实痛点，既展现了母校的社会责任感，也为校友家庭提供了切实帮助。

慈溪杨梅采摘联谊活动。计划于6月上旬组织校友前往慈溪高山杨梅园开展自助采摘活动。活动主要面向中青年校友开放，在轻松愉快的氛围中增进校友交流，同时可结合劳动教育和专业调研，丰富活动内涵。

宁波城市学院植物标本馆参观活动。计划于年内组织校友参观宁波城市学院溪口新建校区植物科普标本馆——该馆为宁波市规模最大的本地植物科普馆。活动具有成本低、交通便利、专业性强等特点，契合南林学子崇尚自然的学科传统。

四、展望未来——稳步推进各项任务 携手共谱发展新篇

本次理事会议议程紧凑、讨论深入、成果丰硕。会费标准的合理调整体现了务实作风，"老带新"师徒结对方案的通过标志着组织建设迈上新台阶，三项特色活动的精心策划彰显了服务校友的初心使命。

会议结束后，全体参会理事合影留念。本次会议得到象山县新桥乡高湾村村委会及南京林业大学校友胡辉的大力支持，在此致以衷心感谢。

南京林业大学宁波校友会将以此次理事会议为新的起点，稳步推进组织建设与活动策划各项任务，持续提升校友服务质量和水平，热忱欢迎更多中青年校友积极参与校友会建设，共同书写校友会发展的崭新篇章。